Objectifs scientifiques : vers un avenir sans carbone

• Les objectifs fondés sur la science (Science Based Targets) se sont imposés comme la principale méthode utilisée par les entreprises pour fixer leurs objectifs en matière d'action climatique.
• Cet article fournit un guide d'introduction aux objectifs - ce qu'ils sont, comment ils peuvent bénéficier à votre entreprise, et quelles sont les étapes à suivre pour fixer un objectif scientifique.

La plupart des organisations comprennent l'importance d'intégrer le climat dans leur stratégie d'entreprise et ont commencé à fixer des objectifs de réduction de leurs émissions. Mais nombre d'entre elles se demandent si ces objectifs sont suffisamment ambitieux. C'est là que l'initiative Science Based Targets (ou SBTi) peut apporter une réponse.

Qu'est-ce qu'un objectif scientifique ?

L'initiative Science Based Target définit des méthodologies permettant aux entreprises de fixer un objectif de réduction de leurs émissions conforme aux objectifs de l'Accord de Paris. Ces objectifs sont considérés comme "fondés sur la science" car ils reflètent ce que les climatologues considèrent comme nécessaire pour limiter le réchauffement climatique à bien moins de 2°C par rapport aux niveaux préindustriels et poursuivre les efforts pour limiter le réchauffement à 1,5°C."

Avec des objectifs d'émissions liés à l'Accord de Paris, les entreprises peuvent être sur un pied d'égalité en ce qui concerne leurs ambitions climatiques. Cette harmonisation des objectifs carbone est essentielle pour encourager l'adoption de mesures climatiques et augmenter le nombre d'entreprises jouant un rôle dans la réduction de leurs émissions de gaz à effet de serre. Les entreprises peuvent utiliser trois méthodes principales pour fixer un SBT :

• L'approche fondée sur des valeurs absolues est relativement simple. Elle définit une quantité absolue d'émissions à réduire d'ici une année cible, par rapport à une année de référence. Cette méthode est utilisée par la plupart des entreprises.
• L'approche sectorielle est plus complexe et repose sur un budget carbone par secteur. Cette méthode ne peut être appliquée que par un ensemble spécifique d'industries à forte intensité de carbone, telles que la production d'électricité ou de ciment.
• L'approche économique, moins utilisée, détermine la part de réduction des émissions d'une entreprise en fonction de son bénéfice brut exprimé en pourcentage du PIB mondial.

Pour établir un SBT, les entreprises doivent d'abord signer une lettre d'engagement. Après avoir soumis cette lettre, elles ont jusqu'à 24 mois pour développer l'objectif, en choisissant l'une des trois méthodes. Cet objectif doit ensuite être vérifié par l'initiative Science Based Targets, qui confirmera si l'objectif a été officiellement approuvé ou s'il doit faire l'objet d'une enquête supplémentaire.

Les petites et moyennes entreprises (PME) de moins de 500 employés peuvent contourner ce processus de validation des objectifs et fixer immédiatement un objectif scientifique pour les émissions de gaz à effet de serre liées à l'entreprise (scopes 1 et 2) liées à l'entreprise. Elles ont la possibilité de s'engager sur un objectif de réduction de 50 % d'ici à 2030 (alignement sur 1,5°C) ou sur un objectif de réduction de 30 % (bien en deçà de 2°C) à partir d'une année de référence 2018. Le SBTi ne prévoit pas d'exigences spécifiques pour la fixation d'objectifs liés aux émissions de la chaîne de valeur des PME (scope 3), mais il encourage les entreprises à s'orienter vers les critères du SBTi et les meilleures pratiques dans leur secteur.

Quels sont les avantages des SBT ?

En plus de contribuer à la lutte contre le changement climatique et d'avoir un impact positif sur les générations futures, les entreprises qui se fixent un objectif fondé sur des données scientifiques en retirent de nombreux avantages :

• Un moteur pour l'action : Les entreprises qui s'engagent et agissent pour atteindre le SBT peuvent être sûres de faire leur part dans la lutte contre le changement climatique. Le SBTi établit un repère indéniable pour les entreprises leur permettant de montrer leur ambition d'être alignées sur les objectifs de l'accord de Paris et de la communiquer aux parties prenantes et aux clients.
• La confiance des investisseurs : Lorsqu'il s'agit d'investir dans des entreprises, la durabilité devient un critère de mesure de plus en plus important pour les investisseurs. La nouvelle législation européenne, telle que le règlement relatif à la divulgation des informations sur la finance durable (SFDR), ira encore plus loin et rendra beaucoup plus difficile pour les gestionnaires d'actifs de "blanchir" les entreprises à forte intensité de carbone ou les entreprises non durables dans leurs fonds.
• Résilience face à la réglementation : Les gouvernements nationaux ont un rôle important à jouer dans la réalisation des engagements pris dans le cadre de l'accord de Paris. Il s'agit de savoir quand, et non pas si, les gouvernements renforcent la réglementation sur les émissions de GES, augmentent les taxes sur le carbone, etc. Les entreprises qui s'efforcent d'atteindre les SBT seront plus résilientes et plus adaptables à toute modification future de la conformité des émissions ou des réglementations.
• Augmentation de l'innovation : Avec un SBT, tous les membres de l'entreprise savent ce qu'il faut faire. Le défi présenté peut contribuer à créer un environnement propice à l'innovation au sein de l'entreprise, en donnant aux employés les moyens de proposer des produits ou des processus commerciaux nouveaux et plus efficaces.
• Des économies de bouts de chandelle : La fixation de SBT peut se traduire par une amélioration directe de la rentabilité de l'entreprise. Les objectifs aident l'entreprise à se concentrer sur une utilisation plus efficace des ressources, ce qui devrait permettre de réaliser des économies et d'être moins exposé à la volatilité des marchés des matières premières.
• Avantage concurrentiel : Tous les avantages mentionnés ci-dessus se traduisent par un avantage concurrentiel pour l'entreprise. Les progrès en matière de résilience, d'innovation et de rentabilité permettent à une organisation de prendre le dessus sur ses concurrents et d'assurer sa croissance.

Quelles sont les entreprises qui ont rejoint l'initiative Science Based Target ?

À ce jour, plus de 1 000 entreprises dans le monde ont adhéré à l'initiative, et 427 d'entre elles se sont engagées à atteindre des objectifs encore plus ambitieux dans le cadre de l'initiative "Business Ambition for 1.5°C".

Voici quelques exemples d'entreprises qui ont déjà fixé un objectif basé sur la science :

• AB InBev - Global Brewer AB InBev s'est engagé à réduire les émissions absolues de GES des champs d'application 1 et 2 de 35 % d'ici à 2025 (par rapport à l'année de référence 2017).
• Cofinimmo - La société immobilière Cofinimmo s'est engagée à réduire ses émissions absolues de GES de type 1 et 2 de 50 % d'ici 2030 (par rapport à l'année de référence 2018), et à mesurer et réduire ses émissions de type 3.
• Proximus - L'entreprise de télécommunications mobiles Proximus s'est engagée à réduire de 30 % ses émissions absolues de gaz à effet de serre (Scope 1 et 2) entre 2015 et 2025.

D'autres entreprises basées en Belgique, telles que Vandemoortele, Barco, Solvay, UCB, Greenyard et Elia Group, se sont également engagées récemment à mettre en place des SBT ou sont en train de le faire.

Préparer votre entreprise aux objectifs scientifiques

Si vous envisagez de rejoindre la liste croissante des entreprises qui s'engagent à fixer un objectif basé sur la science, un certain nombre de mesures doivent être prises.

Étape 1 : Comprendre les objectifs de votre entreprise

Quelles sont les ambitions de votre entreprise, quelles sont les exigences de vos parties prenantes, quelles sont les mesures déjà prévues ? Quels sont les principaux défis (croissance de l'entreprise, compréhension de l'impact dans la chaîne de valeur, etc.) Ce sont des questions importantes auxquelles il faut répondre avant d'entreprendre un TAS.

Étape 2 : Gérer vos données

Calculez les émissions au sein de votre chaîne de valeur pour comprendre vos points chauds en matière de carbone, à l'aide de notre outil de gestion du carbone. Ne perdez pas de temps à collecter des données peu précises ou qui ne contribuent pas de manière significative à vos émissions totales. Concentrez-vous sur les domaines dans lesquels votre entreprise a le plus d'impact et de capacité à changer.

Étape 3 : Définir les émissions de référence

Comprendre l'évolution de vos émissions au fil du temps dans un scénario de statu quo, en tenant compte des facteurs internes (par exemple, croissance organique, acquisitions et désinvestissements, investissements majeurs prévus) et externes (par exemple, écologisation du réseau, électrification des transports).

Étape 4 : Établir un plan d'action pour la réduction des émissions

Élaborez un plan d'action climatique comprenant les mesures de réduction des émissions prévues et possibles afin de comprendre votre potentiel de réduction.

Étape 5 : Combler l'écart

Évaluer si d'autres mesures doivent être prises pour s'aligner sur l'objectif scientifique visé (SBT 2° ou SBT 1,5°). Décidez des mesures prioritaires en fonction du coût d'investissement, du délai de récupération et du coût marginal par tonne de carbone économisée.

Étape 6 : Fixer un objectif scientifique

Grâce aux connaissances acquises, vous pouvez maintenant définir un TAS qui s'appuie sur une évaluation approfondie. Il sera ainsi plus facile d'obtenir l'approbation des parties prenantes internes et externes.

Comment nos consultants peuvent-ils soutenir vos objectifs scientifiques ?

En travaillant avec des entreprises sur leur parcours de développement durable, nous constatons que beaucoup d'entre elles sont prêtes à opérer un changement radical et à participer activement à la transition vers un monde neutre en carbone. Mais les mêmes défis reviennent sans cesse : manque de données de qualité, ressources humaines limitées, budgets d'investissement restreints, etc. Dans ces conditions, les entreprises éprouvent des difficultés à définir et à atteindre leurs objectifs de réduction des émissions.

Avec plus de 10 ans d'expérience en matière de conseil climatique, Futureproofed Business peut vous aider :

• Faites valoir la nécessité d'agir pour le climat au sein de votre organisation
  Obtenez une compréhension approfondie des principales émissions dans votre chaîne de valeur en utilisant nos outils de calcul de pointe/
• Fixer des objectifs de réduction des émissions de carbone conformément au SBTi et aux meilleures pratiques sectorielles.
• Élaborer un programme de réduction des émissions de carbone en tenant compte des ambitions de l'entreprise et des possibilités d'innovation

Si votre entreprise envisage de mettre en place un programme Science Based Targets, nos consultants peuvent vous aider à choisir la meilleure méthodologie. Contactez notre équipe pour savoir comment SBT peut aider votre entreprise !